灵活就业者找工作真的很难,没有休息日,不让请假,还不让问薪资

浏览:828   发布时间: 08月26日

灵活就业者找个工作是真的很难,有个四十多岁的朋友在马路上看到一招聘广告,日薪100,工厂招工,他打电话问了一下,对方问了下年龄,说年龄还可以,50岁以内就行,后来这个人又问我这朋友能不能干的了活,倒是不累,但是时间挺长,早上起来不到7点开始上班,晚上 5点下班,既然是日薪制,我这朋友就想,是不是有事儿的时候可以请假,等于是干一天,有一天的工资,不干就没有,没想到人家说尽量不要请假,那我这个朋友又问了,既然不让请假,那一个月会不会有几天的休息时间,这个招工的说没有休息时间,我这个朋友又问,那工资多久结算一次 ,因为这种日薪制的有些是七天一结算,有的是一天一结算,也有的是一月一结算的。

没想到这个人听我这朋友一问,说这活儿你干不了 ,我朋友说这活我怎么干不了的,那人说干不了,最后还骂了我朋友一句,后来就把电话给挂断了,我朋友心想,现在这招工的人怎么这么牛啊,没有休息日,不让请假,还不让问工资怎么结算,那应聘的人要是不问明白,怎么能放心的上岗呢? 如果要是干了活,拿不到工资,怎么办呢 ,总不能稀里糊涂的去干吧,问清楚了,心里也能明白,我这朋友也是真心想去干,可是这招工的人一听问了这么多,就觉得不耐烦了。 如果是诚意招聘,那就应该如实的告知求职者待遇,薪资发放以及请假等方面的事项,而不应该对求职者的疑问不做解答,甚至还将求职者拒之门外。

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